・メリット・システム保護委員会 ：委員長及び2名の委員（人事委員会が任命）からなる。 ：人事委員会の準司法的機能を担う。 ：職員の懲戒事件の調査（メリット・システムの乱用、背任行為及び違反を含む。） ：不服申立の審理及び裁決 ・終身職制度・基準課 ：勤務評定、メリット昇進、報奨に関する人事制度の基準の策定及び評価 ・中央人事記録課 ：人事記録の保管、統制及び処理に関する政策、基準、規則の策定 ：図書館業務 ・人的資源開発課 ：公務員試験合格者の能力開発及び確保 ：研修活動の調整、統合、研修計画の評価 ・公務員アカデミー ：理事会（人事委員会委員長を議長、経済計画大臣を副議長、予算・管理省長官及びフィリピン開発アカデミー院長を委員）を設置して運営。 ：終身職の第1及び第2レベルの職員の研修 ：地方及び外国の奨学金計画の策定 ・訟務課 ：行政上の懲戒、準司法的機能 ：公務員法及び規則違反の訴追に関する事項 ：相談業務、法律の調査研究 ：公務員関係の法令の解釈及び適用の意見及び裁決の準備 ：裁判所又は司法機関の場における委員会の代表 ・人事調査・検査課 ：人事管理及び権限の調査 ：検査に関する政策、基準、規則の開発 ・労使関係課 ：職員団体の許可 ：職員の不服申立の調停、解決 ：労働争議に関する政策、基準、規則の開発、実施 ・計画・マネジメント課 ：人事政策の運営及び策定、調査、統計 ・募集・試験・配置課
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